photo Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Catégorie : B Emplois type : FPFIP006 CHARGEE / CHARGE DE GESTION FINANCIERE Ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques : article L332-2 du Code général de la fonction publique) et aux agents en situation de handicap Poste vacant CDD de 12 mois renouvelable si contractuel L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, Université Paris Cité, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 1000 élèves répartis en 6 promotions d'étudiants vétérinaires, internes, et diplômes de Master et Doctorat. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Sous l'autorité du directeur des affaires financières, le gestionnaire financier (H/F) assure les missions suivantes : Missions principales : 1) Gestion du circuit des dépenses[...]

photo Agent / Agente de traversée des écoles

Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

À Champigny-sur-Marne, ville de 79 000 habitants, le service police municipale contribue chaque jour à la sécurité et à la qualité de vie des Campinois et Campinoise. Il assure des missions de prévention, de présence sur l'espace public, de sécurisation et de contrôle, en lien avec les services de l'État et les acteurs locaux. Les agents de traversée des écoles garantissent, la sécurité des enfants et des familles aux abords des établissements scolaires. Le service police municipale et surveillance de la voie publique incarne une action de proximité, attentive et réactive au service des Campinoises et Campinois. Vos missions principales Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'école. Réguler et arrêter la circulation lors de l'approche des enfants, dans le respect des consignes de sécurité. Sensibiliser les enfants aux règles de prudence et de sécurité routière. Signaler au responsable de pôle les difficultés rencontrées sur le terrain. Participer à la réflexion sur les aménagements, les équipements de protection individuelle et le matériel nécessaires à la sécurisation des abords des écoles. Conditions d'exercice Temps[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ou un Gestionnaire carrière paie retraite Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels - Temps complet Envie d'un rôle clé, de forts enjeux et d'une équipe soudée ? La DRH de Champigny vous attend ! Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au coeur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le Service Administration du Personnel joue un rôle clé : garantir des carrières sécurisées, une paie fiable et un accompagnement RH de proximité, au service des agentes, des agents et des directions. Vos missions principales -Assurer la gestion administrative complète de la carrière des agents, en garantissant la conformité statutaire et juridique des situations individuelles. -Produire, sécuriser et notifier les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations) tout au long du parcours professionnel. -Installer, mettre à jour et fiabiliser les données carrière et paie dans le SIRH ciril. -Collecter,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le Service Administration du Personnel joue un rôle clé : garantir des carrières sécurisées, une paie fiable et un accompagnement RH de proximité, au service des agentes, des Agents et des directions. Vos missions principales Piloter, organiser et coordonner l'activité du pôle Vacataires - Intermittents - ARE, en garantissant la continuité de service. Encadrer l'équipe, développer la polyvalence et accompagner les compétences, notamment via les recrutements et entretiens professionnels. Superviser la gestion de la paie des vacataires, intermittents, CDD spécifiques et ARE, dans le respect des calendriers et de la réglementation. Contribuer activement à la démarche de contrôle interne. Formaliser et actualiser les procédures, produire des tableaux de bord et analyses de fiabilité. Accompagner les gestionnaires et être l'interlocutrice ou l'interlocuteur des directions et partenaires,[...]

photo Ingénieur biostatisticien / Ingénieure biostatisticienne

Ingénieur biostatisticien / Ingénieure biostatisticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Gustave Roussy, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, recrute un Biostatisticien, au sein du Bureau de Biostatistique et d'Epidémiologie. Rattachement. Le Bureau de Biostatistique et d'Epidémiologie conçoit et analyse de nombreux essais internationaux de phase I à phase III, des études observationnelles et des méta-analyses. Missions Dans le cadre des activités du Bureau de Biostatistique et d'Epidémiologie (BBE), et sous la responsabilité du chef du Bureau: / Prendre en charge des études de recherche clinique en oncologie - Conception des essais cliniques de phase I-III : calcul de la taille de l'échantillon, rédaction de la méthodologie des protocoles avec discussion sur le design de l'étude - Suivi d'essais gérés par le bureau en collaboration avec les cliniciens et les data managers - Rédaction du plan d'analyse statistique, réalisation des analyses statistiques - Rédaction des rapports d'analyses statistiques - Développement et validation de modèles pronostiques et prédictifs pour l'évaluation des biomarqueurs - Rédaction d'articles, de résumés, et de communications scientifiques / Type d'études concernées - Essais cliniques de phase 1, phase 2 ou phase[...]

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